Sindicato Rural de Guarapuava lidera lista de mobilizadores de cursos

Há 32 anos, o Senar-PR leva conhecimento de qualidade para os produtores e trabalhadores rurais paranaenses. Somente em 2022, foram 7.593 cursos promovidos em 379 municípios do Paraná. Os números mostram a importância da mobilização dos sindicatos rurais, principais disseminadores dos mais de 250 treinamentos de catálogo e também capacitações personalizadas, atendendo a demandas pontuais.

Neste contexto, alguns sindicatos rurais tiveram destaque, no ano passado, na mobilização das formações. Entre os 10 que mais realizaram cursos, a liderança é do Sindicato Rural de Guarapuava, que promoveu 161 capacitações no último ano. 

Para o presidente do Sistema FAEP/SENAR-PR, Ágide Meneguette, os exemplos de sucesso acabam por inspirar os demais sindicatos rurais, além de colaborar com mecanismos que já estão dando certo na hora de montar um curso. “Nós investimos constantemente na formação de instrutores, mobilizadores, colaboradores dos sindicatos e lideranças sindicais para que possamos alcançar e manter o nível de excelência. O reflexo tem sido visto em boa parte dos nossos sindicatos. Isso deve servir de inspiração a todos os integrantes do sistema sindical rural”, disse. 

A diretora técnica do Sistema FAEP/SENAR-PR, Débora Grimm  comenta que “Olhar para os sindicatos líderes em volume de cursos pode nos dar pistas importantes de ações a serem incorporadas nas rotinas dos demais para aprimorar os processos, a níveis local, regional e estadual”. 

A lista de dez sindicatos com mais mobilizações em 2022 serve como termômetro para inspirar ações a serem adotadas por outros. Não se trata de uma competição entre as entidades sindicais, mas de colaboração mútua e trabalho coletivo, pois o sistema sindical rural do Paraná é apenas um.

GUARAPUAVA

O sindicato estruturou um setor de comunicação e segue uma estratégia de marketing que faz a diferença na hora de fechar a agenda de cursos. Os projetos da entidade são pensados em conjunto com parceiros do setor público, cooperativas e empresas. A solicitação de cursos personalizados, fora do catálogo, ocorre sempre que necessário, além de a equipe responsável ter atualizações constantes das qualificações. A busca ativa, nos modos presencial e virtual, por novos participantes também está entre as estratégias mais adotadas.

Segundo a mobilizadora Mery Ribas, o produtor sempre recebe uma resposta, um dos fatores que contribuem para o êxito da entidade. “É crucial se aproximar do produtor, ao invés de esperar que ele venha até o sindicato. Nós temos o papel de entender as dificuldades dele e sermos proativos. Solicitamos constantemente treinamentos diferentes, pois o produtor precisa saber da existência do Sistema FAEP/SENAR-PR e que o sindicato rural está sempre pronto para atender”, recomenda.

PITANGA

Um dos segredos do Sindicato Rural de Pitanga, 3º lugar na lista do Senar-PR, é promover as capacitações nas comunidades rurais onde moram os produtores e trabalhadores rurais. A infraestrutura da entidade, com carro, telefone e internet, colabora para a autonomia da mobilização e a promoção de ações de aproximação com os agricultores e pecuaristas do município. Tanto que visitas são realizadas de forma constante, não apenas na hora de mobilizar turmas de cursos.

“Temos um programa de rádio do sindicato toda sexta-feira. Eu abro falando dos cursos que estão previstos e forneço um contato para os ouvintes ligarem ou mandarem mensagem. Mas isso não basta. É preciso olho no olho, ir até a comunidade, reforçar o convite. É assim que conseguimos vender a ideia de um curso”, ensina o mobilizador Elias Harmuch Júnior.

Além de Guarapuava e Pitanga, a lista dos 10 sindicatos que mais realizaram treinamentos é composta por Cianorte (2º), Campo Mourão (4º), Maringá (5º), Ipiranga (6º), Tapejara (7º), Ortigueira (8º), Ponta Grossa (9º) e Arapoti (10º).

*Sistema FAEP/SENAR-PR com edição