Dia Internacional da Mulher: data celebra uma luta ininterrupta

No compromisso com a equidade de gênero, um dos objetivos da Energisa é aumentar a presença das mulheres nos cargos técnicos e de liderança

O setor elétrico é tradicionalmente associado a trabalhos exercidos majoritariamente por homens. Ao longo dos anos, a Energisa vem criando oportunidades e políticas de treinamento específicas para contar cada vez mais com a presença feminina em todas os setores da empresa.

Em âmbito nacional, hoje o Grupo conta 3.234 mulheres em seu time, o que representa 19,3% do total de colaboradores, sendo 271 (21,5%) em cargos de liderança e centenas em atividades tradicionalmente consideradas masculinas, como eletricistas de distribuição, eletricistas de linhas de transmissão, técnicas de manutenção e líderes de equipes.

Na Energisa Sul-Sudeste, que atende o município de Guarapuava, entre a inúmeras histórias de mulheres que se superaram e correram atrás de seus sonhos, está a da Andressa Cristina da Silva Vieira, analista de Recursos Humanos.

Ela superou um grande trauma ainda muito jovem: perdeu uma perna quando era adolescente, em um acidente de trem. Mas, Andressa nunca perdeu a força de lutar por seus ideais. Casou-se, teve três filhos, sendo um casal de gêmeos, e vem construindo uma trajetória profissional inspiradora.

Começou na Energisa Sul-Sudeste como assistente administrativa, ingressando em uma vaga para PcD (pessoa com deficiência), e não parou por aí. Por meio do programa de bolsas de estudos, concluiu a graduação e recentemente foi promovida ao cargo de analista de RH, coroando com sucesso os cinco anos de empresa, que completa neste mês de março.

Foto: Assessoria

“A Energisa me deu força para crescer. Em nenhuma outra empresa que trabalhei fui tão incentivada como aqui. Me lembro que nos outros lugares era enxergada como ‘vítima”. Porém, aqui na Energisa olharam para o meu potencial”, celebra Andressa, ao relembrar que esse incentivo profissional foi sempre muito visível desde o seu primeiro gestor.

“Lembro que meu gestor na época me incentivou a participar das caminhadas pelo Viva Energia [programa interno de qualidade de vida]. Apesar da minha deficiência, encarei o desafio, o que foi muito bom para mim. Foram experiências que me fizeram crescer como pessoa e como profissional”, garante.

Quer fazer parte desse time?

Assim como a Andressa, a Energisa busca mais talentos promissores, de profissionais que anseiam por oportunidades de desenvolvimento e que queiram realizar um trabalho que faça a diferença na vida de milhares de pessoas. Para isso, a Energisa mantém o portal de carreira, com foco nas pessoas e suas habilidades, sem distinção de gênero, deficiência, raça, religião, orientação sexual ou qualquer outra característica.  

A Energisa é referência como marca empregadora, oferecendo aos seus colaboradores um interessante pacote de benefícios como plano de saúde, odontológico e seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e resultados, vale alimentação e/ou refeição, auxílio-creche, programas de qualidade de vida e parceria com o Gympass, que dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.  

Para conhecer as vagas disponíveis ou cadastrar o seu currículo no banco de talentos, clique neste link: https://grupoenergisa.gupy.io/.